Para OCC Solutions, cultura es la manera de pensar, actuar y sentir, que define la personalidad y el carácter distintivo de una organización. Por este motivo, es importante tener una...
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Calidad Total, Revolución del Servicio, Reingeniería, Down Sizing, Clima Organizacional, megas, Coaching, y muchos más, una lista larga de temas de alto valor, que se han vuelto “modas”, apropiadas por...
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En OCC Consulting siempre queremos innovar y crear productos que generen alto valor en tu organización. Es por ello que ponemos a tu disposición HR Compass y HR Innovation Day, dos...
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Antes de iniciar cualquier proceso de evaluación de desempeño o retroalimentación formal es fundamental que entiendas que este es más que un proceso de evaluación, es un espacio clave para...
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No siempre está claro qué es el Propósito Superior (PS) de una organización y por ello decidí escribir este corto artículo.
No siempre está claro qué es el Propósito Superior (PS) de una organización y por ello decidí escribir este corto artículo.
En este video nuestro consultor Diego Parra nos invita a hacer un balance del 2020 e identificar los principales desafíos para el 2021 para las áreas de talento humano de las organizaciones. Se centra en las siguientes reflexiones: 1. Identificar los principales cambios en la estrategia, liderazgo, cultura y gestión comercial dentro de las Organizaciones 2. Determinar los Impactos positivos y negativos de estos cambios 3. Apoyar a los directivos a identificar y aplicar estos aprendizajes en toda la Organización.
No siempre está claro qué es el Propósito Superior (PS) de una organización y por ello decidí escribir este corto artículo.
Una serie de macrotendencias vienen acelerando en los últimos años la la evolución de Gestión Humana y el Covid llegó para crear la tormenta perfecta.
Aprende ahora 6 claves para incrementar los niveles de compromiso y engagement de tus colaboradores.
