La mayoría de las organizaciones tienen un enemigo silencioso que las impacta más de lo que creemos, la rotación de personas. Este fenómeno trae consigo costos significativos, fugas de talento...
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Por muchos años se tuvo la convicción que las personas más capacitadas para ser líderes dentro de las organizaciones eran aquellas que tuvieran el coeficiente intelectual más alto o las...
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No siempre está claro qué es el Propósito Superior (PS) de una organización y por ello decidí escribir este corto artículo.
Aprende ahora 6 claves para incrementar los niveles de compromiso y engagement de tus colaboradores.
En OCC Solutions seguimos acompañándote desde casa, en esta oportunidad nuestro fundador Ricardo Matamala Señor nos comparte la siguiente reflexión sobre los desafíos de los líderes y las organizaciones en momentos de crisis.
Disfruto preguntarles a directivos que han asistido a esos famosos y costosos congresos de liderazgo: ¿Qué aprendieron nuevo o qué les sorprendió? Pero en realidad lo que mas me gusta es oír sus comentarios.
En el mundo de hoy, donde el cambio es permanente y su velocidad vertiginosa, el rol de las organizaciones, entendidas como sistemas dinámicos, es anticiparse al cambio.
Los modelos de liderazgo no se pueden quedar resagados en la nueva era que están viviendo las empresas.
