En esta certificación aprenderás acerca de la importancia del coaching y la retroalimentación efectiva aplicada por los líderes de una organización. Sabrás valorar, gestionar y desarrollar los líderes de una organización para maximizar su potencial y desarrollar habilidades de coaching y retroalimentación.
¿A quién está dirigida?
Consultores de Desarrollo Organizacional y Talento Humano, Organizaciones y sus departamentos de Talento y Recursos Humanos, Coaches, Facilitadores y Entrenadores.
Aprenderás a:
- Entender qué es Coaching, tendencias y relevancia de un líder coach.
- Entender la importancia de la retroalimentación efectiva y su relevancia en el mundo actual.
- Preparar adecuadamente a una organización para una valoración de coaching retroalimentación.
- Utilizar e interpretar el Sistema de Valoración de Coaching y Retroalimentación CC180.
- Transformar los resultados de CC180 en un plan de transformación y gestión del líder coach a través de planes de desarrollo, talleres y acercamientos uno a uno.
Beneficios:
- Obtener 10% de descuento en la herramienta CC180°.
- Pertenecer a la red de consultores certificados en las herramientas de OCC y conectarse e intercambiar ideas con expertos y otros líderes apasionados por las organizaciones, su cultura y su transformación.
- Recibir Kit Completo de la herramienta que incluye: presentación conceptual, ejemplos de reportes y herramientas de facilitación.
- Convertirte en un agente de cambio positivo para la transformación de organizaciones y personas para obtener resultados sobresalientes y sostenibles.
Incluye:
- 1.5 horas de vídeo
- Acceso ilimitado por 3 meses
- Certificado de finalización
- Documentos en PDF y PPT de apoyo y teoría útiles para procesos
de consultoría.
