En esta certificación aprenderás acerca de la importancia del coaching y la retroalimentación efectiva aplicada por los líderes de una organización. Sabrás valorar, gestionar y desarrollar los líderes de una organización para maximizar su potencial y desarrollar habilidades de coaching y retroalimentación.

¿A quién está dirigida?

Consultores de Desarrollo Organizacional y Talento Humano, Organizaciones y sus departamentos de Talento y Recursos Humanos, Coaches, Facilitadores y Entrenadores.

Aprenderás a:

• Entender qué es Coaching, tendencias y relevancia de un líder coach.
• Entender la importancia de la retroalimentación efectiva y su relevancia en el mundo actual.
• Preparar adecuadamente a una organización para una valoración de coaching retroalimentación.
• Utilizar e interpretar el Sistema de Valoración de Coaching y Retroalimentación CC180.
• Transformar los resultados de CC180 en un plan de transformación y gestión del líder coach a través de planes de desarrollo, talleres y acercamientos uno a uno.

Beneficios:

• Obtener 10% de descuento en la herramienta CC180°.
• Pertenecer a la red de consultores certificados en las herramientas de OCC y conectarse e intercambiar ideas con expertos y otros líderes apasionados por las organizaciones, su cultura y su transformación.
• Recibir Kit Completo de la herramienta que incluye: presentación conceptual, ejemplos de reportes y herramientas de facilitación.
• Convertirte en un agente de cambio positivo para la transformación de organizaciones y personas para obtener resultados sobresalientes y sostenibles.

Incluye:

• 1.5 horas de vídeo
• Acceso ilimitado por 3 meses
• Certificado de finalización
• Documentos en PDF y PPT de apoyo y  teoría útiles para procesos
  de consultoría.

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Cursos en linea desarrollo de coaching y retroalimentación

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En este curso aprenderás acerca de la importancia del coaching y la retroalimentación efectiva aplicada por los líderes de una organización.

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