Acerca del servicio
La atracción y compromiso del talento necesario para gestionar adecuadamente las organizaciones es un elemento crítico en el éxito de cualquier negocio. Hoy en día, la lealtad y compromiso de los colaboradores se debe revalidar diariamente con una experiencia del colaborador atractiva, líderes inspiradores y admirables, una cultura sana y altos niveles de engagement.
A diferencia del clima organizacional que se refiere principalmente al ambiente de trabajo, el engagement identifica el esfuerzo discrecional en términos de desempeño que entregan los colaboradores, más su intención de permanecer y hacer carrera en la organización. En línea de lo anterior, estamos en capacidad de acompañarlos a través de las siguientes actividades
Estamos en capacidad de acompañarlos en:
Engagement

Experiencia del Colaborador
