Nuestras herramientas de Gestión humana
OCC Pulse
Identifica los factores claves de bienestar y clima organizacional que afectan el Engagement de los colaboradores y permite hacer mediciones periódicas para entender cómo se sienten las personas en el día a día y cómo avanzan los planes de acción.
OCC Cultura Organizacional
Mide la cultura actual en la organización y apoya la definición de la cultura requerida para alinearla con la estrategia. Reportes con análisis de brechas, subculturas y tendencias.
Liderazgo – DML 360°
Permite a los líderes conocer las percepciones de quienes influyen en su desempeño, para complementarlas con su auto percepción y así tener un panorama completo sobre sus competencias relacionadas con dirección, movilización y logro.
Liderazgo
DML
Assesment individual de Liderazgo en las dimensiones Dirección, Movilización y Logro. Reportes individuales, por área y organizacionales. Bajo costo y alto valor percibido.
Trabajo en Equipo
POR
Valora las 3 dimensiones que definen a un equipo: Las Personas, la Organización y los Resultados. Auto evaluación comparable con la forma en que sus compañeros perciben el trabajo en equipo.
Coaching y Conversaciones 180°
Recoge las percepciones que los colaboradores tienen sobre el comportamiento de su líder como coach y sus habilidades para dar retroalimentación.
Creemos en la importancia de apoyar el desarrollo de personas comprometidas y organizaciones coherentes.
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