Nuestro modelo Coaching y conversaciones – CC 180°

Las competencias de Coaching y Retroalimentación (Feedback), son esenciales para un liderazgo efectivo en el mundo de hoy. Los líderes logran los resultados a través de la gente y son, en consecuencia y prioritariamente, responsables por el desarrollo integral de las personas y los equipos.
La herramienta CC 180° valora las habilidades de los líderes como coaches de sus colaboradores y sus habilidades para dar retroalimentación.

¿Qué mide?

Coaching Compass CC 180° es una herramienta de valoración que recoge las percepciones que los colaboradores tienen sobre el comportamiento de un líder como Coach y sus habilidades para dar retroalimentación para contrastarlas con su autopercepción. La herramienta representa tres dimensiones: Comunicación y Retroalimentación, Desarrollo Personal y Profesional y Planeación e Implementación.