Liderazgo 360° a la medida

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Nuestra herramienta Liderazgo 360° a la medida

Liderazgo a la medida permite a la organización realizar mediciones 360º a sus líderes, conforme el modelo que haya definido según sus necesidades estratégicas.

¿Qué se puede parametrizar?

  • En cada modelo se podrán parametrizar de 4 a 10 responsabilidades del líder.
  • Dentro de cada responsabilidad se podrán configurar de 2 a 10 comportamientos. Estos son los que serán medidos en la evaluación.
  • La plataforma permite incluir tres preguntas abiertas que se mostrarán en forma de lista en el reporte.

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Valores agregados

1

Contar con el modelo de liderazgo propio de la organización y con una herramienta a la medida para medirlo y gestionarlo exitosamente.
2

Tener el respaldo tecnológico y operativo de OCC Solutions a la hora de medir y gestionar las competencias de los líderes, lo cual le evita hacer desarrollos tecnológicos que rápidamente caen en la obsolescencia.
3

Disfrutar de todos los beneficios y funcionalidades de la plataforma de herramientas de OCC Solutions.
4

Contar con reportes consolidados de las percepciones de quienes influyen en su desempeño (líder, pares y colaboradores), para complementarse con su autovaloración.
5

Tener el soporte por parte de OCC Solutions para la construcción de un modelo de liderazgo propio que abarque las necesidades de la organización conforme su marco estratégico.

¿Para qué medir el Liderazgo 360°?

1

Elevar consciencia en los líderes.
2

Identificar las fortalezas para reforzarlas y las debilidades para convertirlas en oportunidades de desarrollo.
3

Definir un plan de desarrollo.
4

Mapear el talento y estructurar procesos de desarrollo de competencias.
5

Dar seguimiento a los avances y a la evolución de cada líder y del liderazgo en toda la organización a lo largo del tiempo.

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