Herramienta de medición de Liderazgo 360° a la medida

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Nuestra herramienta Liderazgo 360° a la medida

Liderazgo a la medida permite a la organización realizar mediciones 360º a sus líderes, conforme el modelo que haya definido según sus necesidades estratégicas.

¿Qué se puede parametrizar?

  • En cada modelo se podrán parametrizar de 4 a 10 responsabilidades del líder.
  • Dentro de cada responsabilidad se podrán configurar de 2 a 10 comportamientos. Estos son los que serán medidos en la evaluación.
  • La plataforma permite incluir tres preguntas abiertas que se mostrarán en forma de lista en el reporte.

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Valores agregados

1

Contar con el modelo de liderazgo propio de la organización y con una herramienta a la medida para medirlo y gestionarlo exitosamente.
2

Tener el respaldo tecnológico y operativo de OCC Solutions a la hora de medir y gestionar las competencias de los líderes, lo cual le evita hacer desarrollos tecnológicos que rápidamente caen en la obsolescencia.
3

Disfrutar de todos los beneficios y funcionalidades de la plataforma de herramientas de OCC Solutions.
4

Contar con reportes consolidados de las percepciones de quienes influyen en su desempeño (líder, pares y colaboradores), para complementarse con su autovaloración.
5

Tener el soporte por parte de OCC Solutions para la construcción de un modelo de liderazgo propio que abarque las necesidades de la organización conforme su marco estratégico.
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¿Para qué medir el Liderazgo 360°?

1

Elevar consciencia en los líderes.
2

Identificar las fortalezas para reforzarlas y las debilidades para convertirlas en oportunidades de desarrollo.
3

Definir un plan de desarrollo.
4

Mapear el talento y estructurar procesos de desarrollo de competencias.
5

Dar seguimiento a los avances y a la evolución de cada líder y del liderazgo en toda la organización a lo largo del tiempo.
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