Nuestro modelo Liderazgo DML 360°

Con DML360°, los líderes consiguen recoger las percepciones de quienes influyen en su trabajo, para complementarlas con su auto percepción y así tener un panorama completo sobre su desempeño alrededor de competencias relacionadas con Dirección, Movilización y Logro.

¿Qué mide?

Liderazgo DML 360°, es una herramienta de medición de prácticas de liderazgo que de manera integral y sistematizada recoge las percepciones que otras personas tienen sobre el comportamiento de un líder al interior de una organización bajo el modelo de liderazgo DML. La herramienta consolida las percepciones según las distintas relaciones de trabajo (jefe, pares y colaboradores) para contrastarlas con su autopercepción en 55 conductas de liderazgo. El contenido del reporte permite que el líder realice un análisis profundo sobre su impacto en el entorno laboral.