Gestión del Liderazgo – DML

 

El Liderazgo de hoy debe ser un Liderazgo Transformador e Inspirador.

Nuestro modelo

El Instrumento de Liderazgo DML® valora las prácticas claves que debe tener un líder en el mundo de hoy para dirigir y movilizar la inteligencia, emociones y energía de su equipo y así Lograr resultados sobresalientes y sostenibles. DML permite que los líderes identifiquen sus fortalezas, sus desafíos y las acciones que deben emprender para dirigir, movilizar y lograr un crecimiento integral.

¿Qué mide?

El enfoque DML se basa en dar información confiable y completa en 55 conductas de liderazgo, que ayuda a los líderes y a las organizaciones a entender el estado actual de sus prácticas de liderazgo, identificar sus fortalezas, sus desafíos y así construir un proceso de desarrollo de liderazgo focalizado y pertinente. La herramienta valida la autopercepción de cada líder con la percepción que se tiene de los líderes en la organización.

Valor agregado

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Define un plan de desarrollo que permite cerrar brechas.

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Identifica las fortalezas para reforzarlas y las debilidades para convertirlas en oportunidades de crecimiento y desarrollo.

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Propicia conversaciones y espacios de retroalimentación.

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Propicia conversaciones y espacios de retroalimentación.

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Da seguimiento a los avances y a la evolución del liderazgo a través del tiempo.

¿Para qué medir el Liderazgo?

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Revisar si los estilos de liderazgo son los que requiere la organización y poder identificar prioridades de desarrollo.

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Dar a cada miembro del equipo y al equipo en su conjunto información sobre la forma que se está ejerciendo el liderazgo.

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Definir planes de acción, individuales y colectivos, para lograr resultados sobresalientes y sostenibles.

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Valorar periódicamente el impacto de los esfuerzos realizados, analizar tendencias y asegurar el desarrollo de los líderes.

Quiero medir y gestionar el liderazgo

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DML® valora prácticas que todo líder para dirigir y movilizar la inteligencia, emociones y energía de su equipo y lograr resultados sobresalientes.
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