Nuestro modelo Trabajo en Equipo – POR

POR® es una herramienta de valoración que le permite a cada integrante de un equipo hacer una autoevaluación y compararla con la forma en que sus compañeros perciben el trabajo del equipo. La herramienta da la opción de valorarse a sí mismo y al equipo. El instrumento valora las 3 dimensiones que definen a un equipo: Las Personas, la Organización y los Resultados.

¿Qué mide?

Trabajo en Equipo POR® es una herramienta de valoración que le permite a cada integrante de un equipo hacer una autoevaluación en 36 conductas y compararlas con la forma en que sus compañeros perciben el trabajo colaborativo. El reporte provee información simple y poderosa para que el equipo pueda identificar sus fortalezas, desafíos y mejorar su desempeño. La herramienta entrega claves para identificar fortalezas, mejora en el desempeño y logro de sinergias.