Nosotros

Creemos en la importancia de desarrollar personas comprometidas y organizaciones coherentes.

Nosotros

Creemos en la importancia de desarrollar personas comprometidas y organizaciones coherentes.

Misión

Inspirar a las organizaciones a obtener resultados extraordinarios apalancándose en el Talento Humano competente y comprometido.

Visión

Ser el mejor aliado de nuestros clientes, ofreciendo una plataforma digital, ágil y amigable, enfocada en herramientas de medición y gestión de desarrollo organizacional.

¿Quiénes Somos?

Somos una plataforma de herramientas de medición y gestión enfocadas al desarrollo organizacional y talento humano que permiten a consultores y organizaciones el logro de resultados sobresalientes y sostenibles. Contribuimos con la creación de organizaciones coherentes y sostenibles a través de la transformación y el desarrollo de las personas.

¿Cómo lo hacemos?

OCC crea alianzas con sus clientes para desarrollar e implementar programas sostenibles y de alto impacto. Con las innovadoras herramientas de medición y las buenas prácticas de OCC, apalancamos a nuestros clientes y definimos procesos simples pero poderosos que orientan a las organizaciones y las personas hacia el cumplimiento de sus objetivos y estrategias.

¿Por qué escogernos?

Las soluciones ofrecidas a nuestros clientes se basan en más de 25 años de experiencia y entendimiento del desarrollo organizacional y los recursos humanos en organizaciones iberoamericanas. Hemos impactado a más de 100.000 personas de manera exitosa en todos los sectores de la economía.

Nuestro Equipo

OCC SOLUTIONS

Ricardo Matamala Señor

Consultor con más de 25 años de experiencia profesional, combina sus competencias de liderazgo, estrategia y procesos de transformación, para acompañar a personas, equipos y organizaciones a lograr resultados extraordinarios y sostenibles. Ha trabajado como consultor en más de 300 organizaciones y sus procesos de formación han sido atendidos por más de 100.000 personas.

Anna María Casas Rudbeck

Consultora y Coach con más de 20 años de experiencia profesional, combina sus competencias de liderazgo y coaching con su experiencia en negocios internacionales, para entender ampliamente los retos sus clientes y trabajar con ellos para diseñar y aplicar programas transformadores de alto impacto adaptados a las necesidades de cada uno. La intención es crear alianzas con individuos y organizaciones para desarrollar e implementar iniciativas de liderazgo y cambio positivos y sostenibles. Autora co-creadora del Modelo de Cultura OCC.