Herramientas de evaluación y gestión de los recursos humanos y el Desarrollo Organizacional
Comienza a medir y alinear el talento humano de tu organización para lograr los objetivos estrategicos
¿Por qué OCC Solutions?
Promesa de Valor a Organizaciones
Pertinencia y facilidad de gestión.
Baja inversión y alto valor percibido.
Plataforma confiable y personalizable.
Acompañamiento y soporte permanente.
Promesa de Valor a Consultores
Complementamos su portafolio de herramientas y servicios.
Habilitamos nuevos clientes en consultoría.
Herramientas de clase mundial en condiciones favorables.
Certificaciones en línea de las herramientas.
Nuestras Herramientas de Gestión
Cultura Organizacional – OCC
Mide la cultura actual en la organización y establece cultura requerida (equipo directivo) para alinearla con la estrategia.
Reportes con análisis de brechas, subculturas y tendencias.
Trabajo en Equipo – POR
Valora las 3 dimensiones que definen a un equipo: Las Personas, la Organización y los Resultados. Auto evaluación comparable con la forma en que sus compañeros perciben el trabajo en equipo.
Liderazgo – DML
Assesment individual de Liderazgo en las dimensiones Dirección, Movilización y Logro. Reportes individuales, por área y organizacionales. Bajo costo y alto valor percibido.
Coaching y Retroalimentación – CC180°
Coaching Compass.
Herramienta que permite valorar las habilidades de Coaching y Retroalimentación de los líderes en una organización. Contempla una autovaloración y la percepción de sus colaboradores.
Liderazgo – DML 360°
Dirección, Movilización, Logro. Entrega a los líderes un consolidado de las percepciones de quienes influyen en su trabajo y de su auto percepción, lo que le permite tener un panorama completo sobre su desempeño y así crear un plan de desarrollo adecuado a su realidad.
OCC Pulse – Engagement
Identifica los factores claves de bienestar y clima organizacional que afectan el compromiso/engagement.
Genera insights y planes de acción concretos en tiempo real por medio de mediciones periódicas.
OCC Solutions en Cifras
Líderes formados
+ 100.000
Países
+ 10
Clientes
+ 100
Años de experiencia
+ 25
Encuestados
+ 70.000
Artículos blog wikiDO
¿Para qué es importante el Liderazgo?
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