Herramientas de evaluación y gestión de los recursos humanos y el Desarrollo Organizacional
Comienza a medir y alinear el talento humano de tu organización para lograr los objetivos estrategicos
¿Por qué OCC Solutions?
Promesa de Valor a Organizaciones
Pertinencia y facilidad de gestión.
Baja inversión y alto valor percibido.
Plataforma confiable y personalizable.
Acompañamiento y soporte permanente.
Promesa de Valor a Consultores
Complementamos su portafolio de herramientas y servicios.
Habilitamos nuevos clientes en consultoría.
Herramientas de clase mundial en condiciones favorables.
Certificaciones en línea de las herramientas.
Nuestras Herramientas de Gestión
Cultura Organizacional – OCC
Mide la cultura actual en la organización y establece cultura requerida (equipo directivo) para alinearla con la estrategia.
Reportes con análisis de brechas, subculturas y tendencias.
Trabajo en Equipo – POR
Valora las 3 dimensiones que definen a un equipo: Las Personas, la Organización y los Resultados. Auto evaluación comparable con la forma en que sus compañeros perciben el trabajo en equipo.
Liderazgo – DML
Assesment individual de Liderazgo en las dimensiones Dirección, Movilización y Logro. Reportes individuales, por área y organizacionales. Bajo costo y alto valor percibido.
Coaching y Retroalimentación – CC180°
Herramienta que permite valorar las habilidades de Coaching y Retroalimentación de los líderes en una organización. Contempla una autovaloración y la percepción de sus colaboradores.
Liderazgo – DML 360°
Dirección, Movilización, Logro. Entrega a los líderes un consolidado de las percepciones de quienes influyen en su trabajo y de su auto percepción, lo que le permite tener un panorama completo sobre su desempeño y así crear un plan de desarrollo adecuado a su realidad.
OCC Pulse – Engagement
Identifica los factores claves de bienestar y clima organizacional que afectan el compromiso/engagement.
Genera insights y planes de acción concretos en tiempo real por medio de mediciones periódicas.
OCC Solutions en Cifras
Líderes formados
+ 100.000
Países
+ 10
Clientes
+ 100
Años de experiencia
+ 25
Encuestados
+ 70.000
Artículos blog wikiDO
Siete claves para gestionar la cultura organizacional
Tener una Cultura Organizacional admirable, sana y alineada con la estrategia, es fundamental para mantenerse competitivo en el mundo de hoy. Cada vez más líderes son conscientes de esto, aunque no siempre sepan como lograrlo.
leer más ¿Cuál es la esencia del liderazgo?
Disfruto preguntarles a directivos que han asistido a esos famosos y costosos congresos de liderazgo: ¿Qué aprendieron nuevo o qué les sorprendió? Pero en realidad lo que mas me gusta es oír sus comentarios.
leer más ¿Para qué es importante el Liderazgo?
En el mundo de hoy, donde el cambio es permanente y su velocidad vertiginosa, el rol de las organizaciones, entendidas como sistemas dinámicos, es anticiparse al cambio.
leer másOCC en los medios
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