Plataforma de medición y gestión del desarrollo organizacional
Comienza a medir y alinear el talento humano en tu organización para lograr los objetivos estrategicos
¿Por qué escoger OCC Solutions?
Promesa de valor a Organizaciones
Perticencia y facilidad de gestión.
Baja inversión y alto valor percibido.
Plataforma confiable y personalizable.
Acompañamiento y soporte permanente.
Promesa de valor a Consultores
Complementamos su portafolio de herramientas y servicios.
Habilitamos nuevos clientes en consultoría.
Herramientas de clase mundial en condiciones favorables.
Certificaciones en línea de las herramientas.
Nuestras Herramientas de Gestión humana
Cultura Organizacional – OCC
Mide la cultura actual de la organización y apoya la definición de la cultura requerida para alinearla con la estrategia.
Reportes con análisis de brechas, subculturas y tendencias.
Trabajo en Equipo – POR
Valora las 3 dimensiones que definen a un equipo: Las Personas, la Organización y los Resultados. Auto evaluación comparable con la forma en que sus compañeros perciben el trabajo en equipo.
Liderazgo – DML
Assesment individual de Liderazgo en las dimensiones Dirección, Movilización y Logro. Reportes individuales, por área y organizacionales. Bajo costo y alto valor percibido.
Coaching y Retroalimentación – CC180°
Recoge las percepciones que los colaboradores tienen sobre el comportamiento de su líder como coach y sus habilidades para dar retroalimentación.
Liderazgo – DML 360°
Permite a los líderes conocer las percepciones de quienes influyen en su desempeño, para complementarlas con su auto percepción y así tener un panorama completo sobre sus competencias relacionadas con dirección, movilización y logro.
Engagement – OCC Pulse
Identifica los factores claves de bienestar y ambiente laboral que afectan el Engagement de los colaboradores y permite hacer mediciones periódicas para entender cómo se sienten las personas en el día a día y como avanzan los planes de acción.
OCC Solutions en Cifras
Líderes formados
+ 100.000
Países
+ 10
Clientes
+ 100
Años de experiencia
+ 25
Encuestados
+ 70.000
Artículos blog wikiDO
Experiencia del empleado y Engagement
Hay palabras que llegan para quedarse y se vuelven tendencia como “experiencia” y otras que difícilmente tienen una traducción precisa al castellano como “Engagement”.
Siete claves para gestionar la cultura organizacional
Tener una Cultura Organizacional admirable, sana y alineada con la estrategia, es fundamental para mantenerse competitivo en el mundo de hoy. Cada vez más líderes son conscientes de esto, aunque no siempre sepan como lograrlo.
¿Cuál es la esencia del liderazgo?
Disfruto preguntarles a directivos que han asistido a esos famosos y costosos congresos de liderazgo: ¿Qué aprendieron nuevo o qué les sorprendió? Pero en realidad lo que mas me gusta es oír sus comentarios.
OCC en los medios
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