Plataforma de medición y gestión del desarrollo organizacional
Comienza a medir y alinear el talento humano en tu organización para lograr los objetivos estrategicos
Herramientas de medición del Talento Humano
OCC Solutions brinda a empresas y consultores, modelos y herramientas de diagnóstico que les ayudan a medir y gestionar información clave relacionada con el talento humano.
Buscamos apalancar el cumplimiento de sus objetivos estratégicos en el área de desarrollo organizacional y del talento humano.
Conoce nuestras herramientas de gestión humana
Cultura Organizacional – OCC
Mide la cultura actual de la organización y apoya la definición de la cultura requerida para alinearla con la estrategia.
Reportes con análisis de brechas, subculturas y tendencias.
Trabajo en Equipo – POR
Valora las 3 dimensiones que definen a un equipo: Las Personas, la Organización y los Resultados. Auto evaluación comparable con la forma en que sus compañeros perciben el trabajo en equipo.
Liderazgo – DML 360°
Permite a los líderes conocer las percepciones de quienes influyen en su desempeño, para complementarlas con su auto percepción y así tener un panorama completo sobre sus competencias relacionadas con dirección, movilización y logro.
Engagement – OCC Pulse
Identifica los factores claves de bienestar y ambiente laboral que afectan el Engagement de los colaboradores y permite hacer mediciones periódicas para entender cómo se sienten las personas en el día a día y como avanzan los planes de acción.
Coaching y Retroalimentación – CC180°
Recoge las percepciones que los colaboradores tienen sobre el comportamiento de su líder como coach y sus habilidades para dar retroalimentación.
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Artículos blog OCC
La Silla Caliente de Talento Humano
Una serie de macrotendencias vienen acelerando en los últimos años la la evolución de Gestión Humana y el Covid llegó para crear la tormenta perfecta.
¿Cómo incrementar el compromiso y la pasión en los colaboradores?
Aprende ahora 6 claves para incrementar los niveles de compromiso y engagement de tus colaboradores.
Grabación Webinar | Engagement, cómo asegurar el compromiso y pertenencia de los colaboradores
En un mundo donde se compite por talento escaso, elevar el nivel de Engagement es un imperativo estratégico, no una moda más. En la nueva era de la revolución 4.0, los temas asociados con Engagement y Cultura toman una mayor relevancia.
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