Servicios

Consultoría que mide, decide y transforma.

Cinco áreas de práctica diseñadas para directores y vicepresidentes de Talento Humano y People & Culture en Latinoamérica. Cada servicio se integra con Listen AIQ para escuchar, decidir y acompañar.

Cultura organizacional

Tu cultura es lo que las personas hacen cuando nadie las mira. Te ayudamos a gestionarla para que sea la palanca de tu estrategia.

  • Diagnóstico de la cultura que vive tu equipo diariamente.
  • Definición de propósito, valores y comportamientos observables.
  • Plan de activación con rituales, símbolos y palancas culturales.
  • Acompañamiento al equipo directivo en la conducción del cambio.

Liderazgo & coaching ejecutivo

Desarrollamos las 5 conductas del liderazgo exitoso (IMD 2025): estrategia, ejecución, stakeholders, personas y self.

  • Coaching ejecutivo 1:1 para CEO, VP y gerentes.
  • Programas de líderes y mandos medios.
  • Assessment 360° y planes de desarrollo individuales.
  • Team coaching para equipos directivos.

Engagement & clima laboral

Medimos qué tan conectados están tus colaboradores con el propósito, el equipo y la organización —y qué hacer al respecto.

  • Conocer el nivel de Engagement de tu equipo y qué lo está impactando.
  • Benchmarks por industria y geografía.
  • Análisis demográfico flexible (área, cargo, modalidad, ubicación).
  • Plan de acción por equipo con seguimiento ejecutivo.

La inteligencia artificial nos obliga a replantear cómo creamos valor.

Ayudamos a las organizaciones a rediseñar su forma de trabajar, fortaleciendo las capacidades humanas y redefiniendo la relación entre personas, equipos e inteligencia artificial.

  • Diagnóstico de fortalezas, brechas y oportunidades de evolución en personas y equipos
  • Rediseño de roles, responsabilidades e interacciones para maximizar el valor humano
  • Desarrollo de una mentalidad de aprendizaje continuo, adaptación y toma de decisiones en entornos impulsados por IA
  • Diseño de nuevas formas de trabajo que incrementen productividad, innovación y contribución estratégica

Equipos de alto desempeño

Acompañamos al equipo directivo a operar con foco, confianza y velocidad. Reducimos la fricción disfuncional que destruye valor.

  • Diagnóstico de salud del equipo (confianza, conflicto, compromiso, accountability, resultados).
  • Frameworks Now / Next / Never para foco estratégico.
  • Rituales de governance saludables y resolución de conflictos.
  • Medición continua de efectividad del equipo.

¿No sabes por dónde empezar?

Diseñamos contigo una hoja de ruta de 90 días que prioriza las intervenciones de mayor impacto para tu organización.

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